Todos los Trabajos
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Director General MO001_Chesterfield

Director General

Tiempo completo • MO001_Chesterfield
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Descuentos para empleados
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
 Lo que buscamos 
El Director General ideal es un líder centrado en la comunidad que actúa tanto como motor empresarial como embajador local de Restore. Combinarás el pensamiento emprendedor con el liderazgo de servicio, creando una cultura laboral que refleje la transformación del bienestar que ofrecemos a los clientes. Destacas en construir relaciones auténticas, fomentar el rendimiento del equipo y tomar decisiones basadas en datos que establecen tu estudio como un destino de confianza en el barrio y un negocio próspero.

Acerca de Restore Hyper Wellness 
Restore Hyper Wellness es la creadora galardonada de Hyper Wellness®, una categoría revolucionaria en salud. Con más de 200 estudios repartidos en 40 estados, ofrecemos terapias innovadoras respaldadas por la ciencia que permiten a los clientes lucir y sentirse lo mejor posible. Al unirte a Restore, te conviertes en parte de un movimiento dedicado a ayudar a las personas a expandir su potencial y hacer más de lo que aman.

Resumen del rol 
Como Director General, supervisarás todo el alcance de las operaciones del estudio, desde el rendimiento del negocio hasta el liderazgo del equipo. Serás responsable de alcanzar los KPIs, impulsar el crecimiento de la membresía y cultivar una cultura de excelencia que inspire tanto al personal como a los clientes. Este puesto es un equilibrio entre planificación estratégica, liderazgo práctico y construcción auténtica de relaciones.

Responsabilidades clave 

Actuaciones en estudio
  • Posee el rendimiento del estudio desarrollando y ejecutando planes de negocio que alcancen KPIs, ingresos y objetivos de rentabilidad.
  • Monitoriza las tendencias y aplica la toma de decisiones basada en datos para obtener resultados.
  • Gestionar modelos de mano de obra y costes para la eficiencia operativa
Operaciones del estudio
  • Supervisa las operaciones diarias del estudio con un enfoque en la experiencia del cliente, los estándares de marca y la excelencia en las instalaciones.
  • Asegura el cumplimiento de los protocolos de seguridad, limpieza y operativos.
  • Implementa estrategias de marketing local, eventos comunitarios e iniciativas de base para aumentar la notoriedad y las membresías.
Formación e incorporación
  • Recluta, contrata e integra a nuevos miembros del equipo para ofrecer una experiencia al cliente consistente y de alta calidad.
  • Proporcionar formación continua, desarrollo y formación cruzada para garantizar la experiencia del personal en terapias y sistemas.
Gestión de equipos y rendimiento
  • Lidera el ciclo de vida del empleado, incluyendo coaching, evaluaciones de desempeño, reconocimiento y acciones correctivas cuando sea necesario.
  • Fomenta una cultura de responsabilidad, empoderamiento y atención al cliente de cinco estrellas.
  • Sirve como modelo de liderazgo de servicio — demostrando valores, cultura y un alto rendimiento a diario.
Cualificaciones
  • Educación: Diploma de Bachillerato o equivalente (obligatorio).
  • Experiencia: 3–5 años de experiencia en gestión (obligatorio), incluyendo contratación, formación, coaching y gestión del rendimiento.
  • Experiencia previa en salud, bienestar, fitness o gestión minorista (preferido).
  • Historial probado en crecimiento de ventas y liderazgo de equipo.
  • Mentalidad emprendedora con la capacidad de identificar nuevas oportunidades.
  • Fuertes habilidades de comunicación y coaching.
  • Capacidad para equilibrar decisiones basadas en datos con una conexión humana auténtica.
  • Disponibilidad de horarios flexibles, incluyendo noches, fines de semana y festivos.
Beneficios
  • Tiempo libre remunerado (PTO): Disponible para miembros del equipo a tiempo completo.
  • Beneficios de bienestar: Servicios de restauración gratuitos y con descuento.
  • Compensación: Oportunidades de bonificación.
  • Crecimiento profesional: Oportunidades de progreso dentro de una marca en rápido crecimiento.
Por qué te encantará trabajar con nosotros
  • Pionero en el bienestar: Forma parte de una empresa líder en el sector que está moldeando el futuro del bienestar.
  • Liderazgo impactante: Influye directamente en la experiencia del cliente y del empleado mientras impulsa resultados empresariales significativos.
  • Innovación y colaboración: Lidera en un entorno donde la creatividad, el trabajo en equipo y la ejecución prosperan.
  • Bienestar de los empleados: Disfruta de acceso gratuito a las terapias de Restore mientras promueves el bienestar en tu propia vida.
  • Crecimiento profesional: Avanza en tu carrera de liderazgo en una marca nacional en crecimiento.
Restore Hyper Wellness es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a Restore Hyper Wellness.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Como empleado de Restore, disfrutará de:

Un salario competitivo
Horarios flexibles
Código de vestimenta informal
Ambiente de trabajo divertido y centrado en el bienestar
Servicios gratuitos y con descuento en la tienda